Nos recrutements
Nous recrutons un/une assitant.e formation.
Un médiateur Social (H/F)
Les fiches de postes ci-dessous vous donneront plus de détails.
ASSISTANT.E FORMATION
CDI, 35H/Semaine, Rémunération brute : entre 20 et 21K par an.
Niveau bac +2, voire plus.
Conseiller d’avoir une 1ére expérience dans le secteur des organismes de formations.
Procédure de recrutement à retenir
- Étape 1 : Candidature ouverte jusqu’au 15 septembre 2022
Si vous postulez :
- Étape 2 : Journée d’immersion obligatoire le 19 septembre de 9H à 16H.
Le matin : Soft Skills (Valeurs, Cohésion et découverte seront au rendez-vous). Nous vous immergerons au sein de l’ADEP où vous vivrez une série de petits ateliers découvertes pour mieux vous connaître (cette séquence sera supervisée par l’équipe permanente afin que vous puissiez nous rencontrer).
Le déjeuner : En collectif tout en gardant les distances imposées.
L’après-midi : Hard Skill (exercices pratiques et présentation). Nous vous proposerons plusieurs choix de dossiers à traiter que vous devrez présenter devant la Responsable de Développement en charge de l’ADEP et de son équipe (entretien de 15 minutes maximum).
- Démarrage du contrat : URGENT
Envoi candidature
Par courrier, au 94 rue Léon Marlot 59100 Roubaix à l’attention de Emeraude Bensahnoun.
par mail à : candidature@adep-roubaix.fr
Plus d’information sur le poste : 03,20,02,79,68 demander Emeraude, Mustapha ou Adeline.
Médiateur Social (H/F)
CDD de 2 ans, 35H/Semaine, Rémunération brute : smic.
Niveau bac, voire plus.
Contrat ADULTE RELAIS accessible aux personnes DE PLUS DE 30 ANS résidant dans un QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (https://sig.ville.gouv.fr)
Procédure de recrutement à retenir
- Étape 1 : Candidature ouverte jusqu’au 15 septembre 2022
Si vous postulez :
- Étape 2 : Journée d’immersion obligatoire le 19 septembre de 9H à 16H.
Le matin : Soft Skills (Valeurs, Cohésion et découverte seront au rendez-vous). Nous vous immergerons au sein de l’ADEP où vous vivrez une série de petits ateliers découvertes pour mieux vous connaître (cette séquence sera supervisée par l’équipe permanente afin que vous puissiez nous rencontrer).
Le déjeuner : En collectif tout en gardant les distances imposées.
L’après-midi : Hard Skill (exercices pratiques et présentation). Nous vous proposerons plusieurs choix de dossiers à traiter que vous devrez présenter devant la Responsable de Développement en charge de l’ADEP et de son équipe (entretien de 15 minutes maximum).
- Démarrage du contrat : URGENT
Envoi candidature
Par courrier, au 94 rue Léon Marlot 59100 Roubaix à l’attention de Emeraude Bensahnoun.
par mail à : candidature@adep-roubaix.fr
Plus d’information sur le poste : 03,20,02,79,68 demander Emeraude.
